Anais do 11º Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva
ISBN: 978-85-85740-06-1

CONSTRUINDO EVIDENCIAS SOBRE A IMPLEMENTAÇÃO DE PROGRAMAS DE RECURSOS HUMANOS EM SAUDE: AVALIAÇÃO EM 15 PAISES LATINOAMERICANOS E CARIBE

MARIO ROBERTO DAL POZ⁽¹⁾; THAIS DE ANDRADE VIDAURRE FRANCO⁽¹⁾; MARIA HELENA COSTA COUTO⁽¹⁾;
1 - UERJ;

Apresentação/introdução: Os sistemas de saúde nas regiões Andina, América Central e América Latina são caracterizados pela fragmentação e segmentação, importantes obstáculos à expansão da cobertura, redução de ineficiência e descontinuidade do atendimento. A avaliação de programas, possibilita influenciar a tomada de decisão melhorando o desenvolvimento e implantação de programas de Recursos Humanos para a Saúde (RHS).

Objetivos: Avaliação dos programas de RHS implementados no âmbito dos países como parte da medição das 20 Metas Regionais de Recursos Humanos para a Saúde (2007- 2015) ratificada na 27ª Conferência Sanitária Pan-Americana (CSPA).

Metodologia: O exercício foi uma combinação de pesquisa acadêmica e desenvolvimento / aplicação de uma ferramenta de advocacy envolvendo planificadores, gestores e outros atores interessados na tomada de decisão no desenvolvimento, implementação, ou alteração de programas de RHS enquanto a construção de evidências por meio de uma abordagem estruturada com base em informação qualitativa e quantitativa e do intercâmbio e difusão das melhores práticas. O estudo abrangeu 15 países: El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Nicarágua, Panamá, República Dominicana e Belize, na América Central; Equador, Colômbia, Chile, e na região andina Peru; Argentina, Paraguai e Uruguai no MERCOSUL.

Resultados: Apesar dos diferentes contextos os programas avaliados enfrentam desafios comuns, como a falta de apoio político e insustentabilidade financeira. Na avaliação foram ainda encontradas dificuldades na formação de recursos humanos, governança e sistemas de informações de RHS frágeis, entraves na contratação e na fixação de profissionais de saúde no setor público e sua alocação em áreas rurais e remotas. De forma positiva, as iniciativas e os esforços envidados em toda a região se concentraram no fortalecimento da Atenção Primária em Saúde, aumento do número de profissionais, melhoria da gestão e planificação nacional dos RHS.

Conclusões/Considerações: O processo de avaliação permitiu a troca, a disseminação de práticas das intervenções e programas em execução na região. Uma lição compartilhada foi a importância do planejamento cuidadoso da implementação de programas e intervenções. As semelhanças entre os problemas e os desafios de RHS entre os países participantes relevou a necessidade de cooperação para avaliação e análise de estratégias de implementação de programas.

Modalidade de aprovação: Comunicação Oral

Eixo temático: Relato de Pesquisa